Vinh dự, tự hào được Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và nhận làm Chủ tịch danh dự đầu tiên, Hội Chữ thập đỏ Việt Nam với sứ mệnh nhân đạo chuyên nghiệp, ngay từ lúc ra đời đã tiếp nối xứng đáng truyền thống nhân ái, nhân đạo, nhân văn cao cả của dân tộc.
Cũng ngay từ ngày đầu, tinh thần nhân đạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh đã trở thành xuất phát điểm, kim chỉ nam cho mọi hành động vì con người của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam. Trải qua 75 năm xây dựng, phát triển (23/11/1946-23/11/2021), Hội Chữ thập đỏ Việt Nam không ngừng lớn mạnh, có những đóng góp to lớn trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc; tham gia xóa đói, giảm nghèo, thực hiện chính sách an sinh xã hội của đất nước.
Mốc son lịch sử
Ngày 23/11/1946, Hội Hồng thập tự Việt Nam (tiền thân của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam) chính thức được thành lập tại đình làng Thanh Ấm thuộc thị trấn Vân Đình, huyện Ứng Hòa của tỉnh Hà Tây (nay là của thành phố Hà Nội).
Kể từ đó, ngày 23/11/1946 đã đi vào lịch sử của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam như một mốc son sáng chói đánh dấu sự ra đời của một tổ chức xã hội nhân đạo quần chúng, do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và làm Chủ tịch danh dự đầu tiên.
Đây là niềm vinh dự lớn đối với cán bộ, hội viên, thanh, thiếu niên, tình nguyện viên Chữ thập đỏ Việt Nam mà không phải tổ chức nào cũng có được.
Hội Chữ thập đỏ Việt Nam là tổ chức xã hội quần chúng, tổ chức nhân đạo chuyên nghiệp, có 4 tính chất đặc thù: tính xã hội, sự chuyên nghiệp, có hệ thống và có quan hệ quốc tế.
Hội hoạt động với 7 nguyên tắc cơ bản là “nhân đạo, vô tư, trung lập, độc lập, tự nguyện, thống nhất, toàn cầu” và vì 3 mục tiêu “nhân đạo-hòa bình-hữu nghị,” góp phần thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh, công bằng, dân chủ, văn minh, vì hạnh phúc của nhân dân và tham gia các hoạt động nhân đạo quốc tế.
Hội là tổ chức đi đầu vận động, ủng hộ nhân dân trong nước và các quốc gia bị thảm họa, thiên tai, góp phần quan trọng thực hiện đường lối đối ngoại nhân dân của Đảng, Nhà nước.
Trải qua 75 năm xây dựng và trưởng thành, công tác hội và phong trào Chữ thập đỏ có nhiều khởi sắc. Vị trí, vai trò của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam từng bước được khẳng định; tổ chức 4 cấp của Hội được củng cố, kiện toàn.
Đổi mới công tác hội và phong trào Chữ thập đỏ tại Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội, Chương trình công tác nhiệm kỳ 2021 – 2026 của Hội Chữ thập đỏ Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai, được sự đồng ý của Đảng ủy Phân hiệu; Ban Chấp hành Hội chữ thập đỏ Phân hiệu quyết tâm thực hiện triển khai đổi mới chương trình công tác Hội với các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể như sau:
1. Công tác tuyên truyền, huấn luyện
Phối hợp chặt chẽ với các phòng, khoa, trung tâm, các đoàn thể tiếp tục tuyên truyền cán bộ, hội viên, thanh niên CTĐ thực hiện tốt chủ trương đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tuyên truyền kỉ niệm các phong trào hoạt động của Hội, các ngày lễ lớn trong năm. Đặc biệt tuyên truyền và tổ chức các hoạt động chào mừng Đại hội Hội CTĐ các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026 tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc Hội CTĐ Việt Nam lần thứ XI và tập trung tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Hội CTĐ các cấp ngay sau Đại hội.
Trao tặng quà cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn do dịch bệnh Covid-19
2. Công tác xã hội
Đẩy mạnh công tác vận động cán bộ, giảng viên, sinh viên phát huy tinh thần tương thân tương ái, thiết thực giúp đỡ những đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn… quan tâm động viên kịp thời, giúp đỡ những cán bộ, hội viên, thanh niên CTĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Phân hiệu.
Trợ giúp ít nhất 02 địa chỉ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn là hội viên tại Phân hiệu (số tiền 300.000/địa chỉ/tháng x 12 tháng).
Tiếp tục duy trì và phát triển sâu rộng các phong trào do Hội cấp trên phát động như: “Tết vì người nghèo và nạn nhân chất độc da cam”, “Áo ấm tình thương”, “Đền ơn đáp nghĩa”, thực hiện Cuộc vận động “Mỗi tổ chức mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo”, tập trung khảo sát, lập hồ sơ các địa chỉ nhân đạo.
Hội viên Chữ thạp đỏ Phân hiệu giúp đỡ trường Mầm non Ánh Hồng – TP Lào Cai
3. Công tác hiến máu nhân đạo
Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động hiến máu, nâng cao chất lượng tuyên truyền và ý thức thật sự sẵn sàng hiến máu khi có yêu cầu. Thành lập và duy trì đội tình nguyện viên xung kích sẵn sàng hiến máu khi có yêu cầu đột xuất. Tiến hành khảo sát, lập hồ sơ, danh sách nhóm máu, đặc biệt là nhóm máu hiếm trong toàn thể hội viên (CBGV, NV và SV) để chủ động, sẵn sàng huy động hiến máu khi cần thiết.
4. Công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu
Tuyên truyền phổ biến kiến thức về chăm sóc sức khoẻ, hội viên nâng cao nhận thức, biết cách phòng ngừa và chủ động tham gia phòng chống dịch bệnh.
Chủ trì, phối hợp các đoàn thể, ban lao động,…để tổ chức ít nhất 02 buổi/năm học, huy động lực lượng thanh niên CTĐ tham gia vệ sinh môi trường, thu gom rác, khơi thông cống rãnh, vệ sinh hè phố, trồng, chăm sóc, bảo vệ cây xanh tạo cảnh quan Phân hiệu.
5. Công tác tổ chức, phát triển tổ chức Hội và hội viên
Bám sát tôn chỉ, mục tiêu, mục đích, nguyên tắc, nhiệm vụ, điều lệ Hội để đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ viên chức trong đơn vị tham gia tích cực các hoạt động của Hội chữ thập đỏ.
Tuyên truyền, vận động sinh viên (ít nhất 50% sinh viên toàn trường) tham gia Hội Chữ thập đỏ Phân hiệu với tư cách là hội viên chữ thập đỏ.
Tổ chức, thành lập các chi hội chữ thập đỏ tại các phòng, khoa, trung tâm theo quy định.
Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo đúng định kỳ, sinh hoạt Ban Chấp hành, công tác sơ kết, tổng kết.
6. Xây dựng các nguồn quỹ Hội và thu nộp hội phí hội viên
Tích cực tham mưu, đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám đốc Phân hiệu; vận động các nhà tài trợ, công ty, doanh nghiệp,….đa dạng hóa các hình thức gây quỹ nhân đạo như: hỗ trợ, ủng hộ, đóng góp kinh phí, lập hòm thiện nguyện, ….để đảm bảo có nguồn kinh phí hỗ trợ kịp thời các đối tượng khó khăn, tổ chức các phong trào nhân đạo tại cơ sở và ủng hộ các phong trào khi Hội CTĐ cấp trên phát động.
Đảm bảo việc thu, nộp, quản lý và sử dụng hội phí hội viên theo đúng quy định của Điều lệ Hội và hướng dẫn của Hội CTĐ cấp trên.
7. Công tác phối hợp với các tổ chức, đoàn thể
Thực hiện tốt việc phối hợp giữa công tác chuyên môn và các tổ chức đoàn thể để công tác nhân đạo và phong trào CTĐ trong cơ quan; tổ chức các hoạt động ngoại khoá, tọa đàm công tác CTĐ, giao lưu văn nghệ, thể thao, rèn kỹ năng hoạt động tập thể giữa các đơn vị trong Phân hiệu, thực hiện tốt các phong trào, tình nguyện, tham gia các hoạt động từ thiện nhân đạo.
8. Công tác kiểm tra, thi đua, khen thưởng
Thường xuyên làm tốt công tác tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết, các kế hoạch, chương trình của Hội, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; phát động các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan và của Hội, kịp thời phát hiện các mô hình, điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, có hình thức động viên, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động nhân đạo và công tác Hội.
Kỉ niệm 75 năm ngày thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, Ban chấp hành hội Chữ thập đỏ Phân hiệu trong giai đoạn tới tập trung tổ chức hiệu quả các mô hình, hoạt động nhân đạo; tuyên truyền mạnh mẽ các giá trị nhân đạo; đề cao niềm tin và trách nhiệm giải trình; phát huy những giá trị cốt lõi của Hội Chữ thập đỏ: nhân đạo, vô tư, tự nguyện, chuyên nghiệp, minh bạch, thích ứng, hiệu quả; kiến tạo môi trường, truyền cảm hứng cho các hoạt động nhân đạo, từ thiện; phát triển mạnh mẽ lực lượng, đội hình tình nguyện viên; xây dựng, triển khai chuyển đổi số trong hệ thống hội để từng bước thích ứng và hội nhập công nghệ 4 nhằm hướng tới mục tiêu “Đổi mới vì sự phát triển bền vững“.
Ths. Nguyễn Hoài Nam
Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Phân hiệu ĐHTN tại tỉnh Lào Cai
