Deutschland online bookmaker http://artbetting.de/bet365/ 100% Bonus.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2019 dành cho người lao động

Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP, thời gian nghỉ tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Tuy nhiên, người sử dụng lao động có chọn phương án nào (nghỉ 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm hoặc nghỉ 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm) thì thời gian nghỉ như nhau. Bởi vậy, không cần đợi người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019 thì người lao động cũng đã có lịch nghỉ Tết Âm lịch 2019 chính thức. Cụ thể như sau:

1. Đối với NLĐ làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Chủ nhật hằng tuần)

Được nghỉ 06 ngày liên tục, từ ngày 29 tháng Chạp năm Mậu Tuất cho đến hết ngày 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi (tức từ ngày 03 đến hết ngày 08 tháng 02 năm 2019).

1

2. Đối với NLĐ làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật hằng tuần)

Được nghỉ 09 ngày liên tục, từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất cho đến hết ngày 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi (tức từ ngày 02 đến hết ngày 10 tháng 02 năm 2019).

2

3. Với các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, cần căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Thanh Huyền

Download Template Joomla 3.0 free theme.